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目標

私事ですが3月15日で2014年度が締まりました。
皆さんの会社も事業年度の締めがあると思いますが、2014年度の業績は如何でしたでしょうか？
そして2015年度の目標は立てられましたでしょうか？

営業の仕事をしていると目標設定や行動計画の重要性を常に実感します。
高い業績を上げられている先輩に話を聞くと、目標を達成するための共通項がると感じました。

・数字を管理しない
・行動を管理する
・短期目標を設定している

数字は結果であり、結果をコントロールすることは出来ないので、目標数値に到達するための行動に焦点を絞り、行動だけを着実に実践するということのようです。
そして、1年スパンでがなく、1ヶ月毎の目標を短期目標として設定しているということです。

どんな業界でも応用ができるんじゃないでしょうか？

皆さんの目標達成のためのアイデアを教えて頂ければ嬉しいです^ ^
交流会で情報交換しましょう！！